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關于進一步推進高校畢業生就業工作的意見

 

關于《關于進一步推進高校畢業生就業工作的意見》

各類補貼資金使用管理及有關問題的通知

青人社廳發【2010】85號

 

西寧市、海東地區、各自治州人力資源和社會保障局(人事局、勞動保障局)、財政局:

為深入貫徹《青海省人民政府關于進一步推進高校畢業生就業工作的意見》(青政〔201013號),確保促進高校畢業生就業工作的各項政策措施落實到位,根據《省財政廳、省人力資源社會保障廳青海省就業專項資金使用管理辦法》(青財社字〔2009693號),結合我省高校畢業生就業工作實際,現就《關于進一步推進高校畢業生就業工作的意見》中各類補貼資金使用管理及有關問題通知如下:

一、政策補貼的對象及范圍

享受政策性補貼的高校畢業生是指:省屬普通高等學校未就業的畢業生;省外普通高等學校省內生源返青未就業的畢業生。 

享受政策性補貼的企業單位為:在青海省內從事生產經營或在青注冊的各類企業和單位,以及吸納青海省籍高校畢業生就業的外省駐青企業和單位。

二、補貼項目的標準和補貼程序

(一)民營企業、非公有制單位、國有企業吸納高校畢業生就業

1、崗位補貼和社保補貼

1)補貼標準。崗位補貼標準為企業(單位)新增就業崗位每吸納一名高校畢業生,并簽訂一年以上合同,每人每月200元。社保補貼標準按單位應繳部分的基本養老、基本醫療和失業保險費計算。民營企業和非公有制單位補貼期限根據簽訂的勞動合同確定,最長不超過3年,國有企業補貼期限最長不超過2年。國有企業吸納純農牧戶和城鎮家庭困難的高校畢業生,社會保險補貼期限可延長到3年。

2)補貼程序。企業(單位)應按規定按時足額發放工資并繳納各項社會保險費,在社會保險費申報繳費時將符合享受基本養老、基本醫療和失業保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。每季度終了后,按規定向企業所在地人力資源社會保障部門申請,省屬單位、中央駐青單位和外省駐青單位直接向省級人力資源社會保障部門申請上季度崗位和社會保險補貼。企業(單位)申請崗位和社保補貼時應填報《企業(單位)吸納高校畢業生就業崗位補貼、社保補貼和一次性獎勵申領表》(附件1)、《企業(單位)吸納高校畢業生就業申領崗位補貼、社保補貼和一次獎勵人員名單》(附件2),并附畢業證書復印件、《就業失業登記證》、勞動合同復印件、社會保險經辦機構出具的上季度企業(單位)為符合條件人員繳費的明細原始憑證(增減人員明細表)、工資花名冊、企業(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證經人力資源社會保障部門審核、財政部門或就業資金主管部門復核確認后,于15日內將補貼直接撥付到企業(單位)。

2、一次性獎勵

1)獎勵標準:民營企業和非公有制單位新增就業崗位每吸納一名高校畢業生,給予每人每年1000元一次性獎勵。獎勵按年度領取,獎勵年限最長不超過3年。

2)申領程序。用人單位新增就業崗位每吸納一名高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并按規定參加社會保險的,可向同級當地人力資源社會保障部門申領一次性獎勵。申領一次性獎勵應填報《企業(單位)吸納高校畢業生就業崗位補貼、社保補貼和一次性獎勵申領表》(附件1)、《企業(單位)吸納高校畢業生就業申領崗位補貼、社保補貼和一次獎勵人員名單》(附件2),并附所吸納高校畢業生本人《居民身份證》、畢業證書、勞動合同復印件,社會保險繳費憑證(增減人員明細表)和《就業失業登記證》原件等憑證,經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核或就業資金管理部門確認后兌現一次性獎金。

(二)高校畢業生自主創業和自謀職業

1、高校畢業生返鄉創業從事農牧業生產經營和服務的生活補貼

1)補貼標準。每人每月300元,補貼期限為2年。

2)補貼程序。由個人填寫《青海省返鄉創業高校畢業生生活費申領表》(附件3)向所在鄉鎮勞動保障服務站提出申請,并附高校畢業生本人《居民身份證》、《畢業證書》復印件、《就業失業登記證》,經鄉鎮勞動保障服務站初審后,報經縣人力資源社會保障部門審核、同級財政部門(就業資金管理部門)復核后,直接撥入本人在銀行開設的個人帳戶。

2、純農牧戶和城鎮家庭困難的高校畢業生,自主創業并吸納未就業人員一起創業的社保補貼

1)補貼標準。根據實際繳納基本養老、基本醫療和失業保險費給予全額補貼,補貼期限為3年。

2)補貼程序。申領社保補貼的程序按照靈活就業人員“先繳后補”的方式,由所在縣人力資源和社會保障部門、財政部門比照城鎮“4045”靈活就業人員享受社保補貼的辦法辦理。

(三)未就業高校畢業生參加職業技能培訓

1、培訓補貼

1)補貼標準。短期培訓的按照省人力資源社會保障廳、省財政廳統一建立的分工種、定課時、可考核的培訓項目目錄及調整的補貼標準執行。參加1年或2年職業技能培訓的,可按省發改委核準的標準執行,省外培訓的按當地發改委核準的年收費標準執行。補貼期限與培訓期限相同。

2)補貼程序。高校畢業生參加短期培訓和自愿選擇定向培訓機構參加職業技能培訓的,按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于進一步做好培訓就業工作有關問題的通知》(青人社廳發〔200947號)第二條第(一)、(三)款的有關規定執行。參加“高校畢業生技能成才活動”一年以上期限培訓的,按第一條第二款的規定執行。申領培訓補貼,提供申請材料時附《就業失業登記證》。

2、生活費補貼

1)補貼標準。青南地區高校畢業生在異地參加職業技能培訓的給予每人每月300元內生活費補貼。

2)補貼程序。自主選擇省和州地市確認的技能培訓機構參加職業技能培訓,并簽訂就業協議的青南地區高校畢業生,向生源地所在縣級人力資源社會保障部門提出生活費補貼申請。參加“訂單定向”式或企業組織的職業技能培訓的青南地區高校畢業生,生活費補貼由培訓機構向畢業生生源所在地縣級人力資源社會保障部門申領。申領時需填寫《青南地區高校畢業生職業技能培訓生活費申領表》(附件4),并附申領人員花名冊。經縣級人力資源社會保障部門審核和同級財政(就業資金管理)部門核準后,按月直接撥入本人在銀行開設的個人帳戶。

參加省級“重點項目急需人才培養工程”和“高校畢業生技能成才活動”的青南地區未就業高校畢業生,其生活補貼由培訓機構按上述規定向省級人力資源社會保障部門申領。

(四)聘用純農牧戶和城鎮家庭困難高校畢業生從事基層社會管理和公共服務

1、崗位補貼

1)補貼標準。純農牧戶家庭(父母雙方均為農牧戶籍且家庭主要成員無人在城鎮工作的家庭)和城鎮家庭困難高校畢業生(零就業家庭、城鄉低保家庭和殘疾高校畢業生)到基層社會管理和公共服務崗位就業的崗位補貼,應不低于當地最低工資標準,具體標準由各級財政、人力資源社會保障部門根據實際情況,報請當地政府確定。崗位補貼從就業資金中補助50%,其余由用人單位和當地財政承擔。

2)補貼程序。接收單位根據考勤考核情況,報同級人力資源社會保障部門審核,財政部門復核后,由財政(就業資金管理部門)按月將應承擔的崗位補貼資金分別撥付到用人單位。

2、社保補貼

1)補貼標準。按單位應繳部分的基本養老、基本醫療和失業保險費計算。

2)補貼程序。用人單位應按規定按時足額繳納各項社會保險費,在社會保險費申報繳費時將符合享受條件人員的繳費情況單獨列出。每季度終了后,按規定向當地縣級人力資源社會保障部門申請對上季度社會保險費給予補貼。用人單位申請材料應附:符合條件的人員名單(含身份證號)、服務人員《畢業證》、《就業失業登記證》和《服務協議》復印件、社會保險經辦機構出具的上季度繳費的明細原始憑證等,經同級人力資源社會保障部門審核,財政部門(就業資金管理部門)復核確認后于10日內將補貼直接撥付到用人單位。

(五)選聘高校畢業生到農村牧區中小學和鄉鎮衛生院等公共服務機構見習

1、崗位補貼

1)補貼標準。見習期間,每人每月發放1250元的崗位補貼。見習人員崗位補貼由用人單位負責發放,所需經費的70%從見習單位所在縣就業資金中列支,30%由縣級財政承擔。

2)補貼程序。用人單位憑崗位補貼人員名單、《就業失業登記證》等登記證明材料,上季度發放工資的明細賬單、單位在銀行開立的賬戶憑證材料,經縣級人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后,按月將資金支付到見習單位,由用人單位發放。

2、社保補貼

1)補貼標準。按單位應繳部分的基本養老、基本醫療和失業保險費計算。

2)補貼程序。用人單位應按規定按時足額繳納各項社會保險費,在社會保險費申報繳費時將見習人員的繳費情況單獨列出。用人單位可按季度或每半年向當地縣級人力資源社會保障部門申請社會保險費補貼。用人單位申請材料應附:符合條件的人員名單(含身份證號)、見習人員《畢業證》、《就業失業登記證》和《見習協議》復印件、社會保險經辦機構出具的繳費原始憑證等,經人力資源社會保障部門審核,財政部門(就業資金管理部門)復核確認后于10日內將補貼直接撥付到用人單位。

(六)職業介紹補貼

1、補貼標準。推薦高校畢業生在省外就業并簽訂1年以上勞動合同的,按每人500元標準給予就業服務機構一次性職業介紹補貼。推薦高校畢業生在省內實現就業并與用人單位簽訂1年、2年和3年以上勞動合同或勞務協議的,分別按每人200元、300元和400元的標準給予就業服務機構一次性職業介紹補貼。

2、補貼程序。由人力資源中介服務機構向批準其設立的人力資源社會保障部門提交職業介紹補貼資金申請報告,填報《青海省推薦高校畢業生就業職業介紹補貼申領表》(附件5),并附吸納高校畢業生就業單位名單、免費就業服務后實現就業的人員名單、求職登記證明、高校畢業生本人《居民身份證》、《畢業證》復印件,《就業失業登記證》和勞動合同復印件等相關材料。經人力資源社會保障部門審核、財政部門(就業資金管理部門)復核后,將補貼資金直接撥付給人力資源中介服務機構。

各級人力資源社會保障部門、財政部門要密切配合,通力合作,根據本《通知》要求,進一步細化完善相關的政策制度。要加強對享受政策高校畢業生的管理和考核。在落實和兌現各項政策時,要認真核實申報材料,及時在《就業失業登記證》和高校畢業生就業信息管理系統中記錄登載相關信息,并作為就業資金審計的依據。對符合條件和要求的,要及時撥付各類補貼資金,確保各項扶持政策落實到位。要嚴格按照程序審核資金,不得擅自擴大范圍和提高支出標準,嚴禁截留、擠占、挪用、騙取專項資金,對違規使用資金的,按有關規定嚴肅處理。

以上各項補貼政策自201011日起執行。

    二 〇 一 〇 年 五 月 三 十 一 日

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